Navigera i framtiden med "New Quality"-talanger: SDNU School of Economics genomför "Visit Enterprises to Expand Jobs" Action på Sunrises Jinan
[Jinan News]Som ett aktivt svar på det nationella initiativet för att främja-högkvalitativ sysselsättning för universitetsutexaminerade och för att fördjupa integrationen av industri och utbildning besökte en framstående delegation från Handelshögskolan vid Shandong Normal University (SDNU) nyligen Sunrises Jinan-kontoret för ett specialiserat utbytesprogram med temat "Career towards New Quality, Enterprise Sailing to the Future".
I. Engagemang på hög-nivå
Delegationen leddes av kärnledningsgruppen för SDNU School of Economics, inklusive:
Wang Qingrong: Sekreterare för partikommittén
Ning Jingbo: vice dekanus (presiderar över arbetet)
Lv Yiguo: Biträdande sekreterare i partikommittén och sekreterare i disciplininspektionskommittén
Yao Kan: Sekreterare för ungdomsförbundets kommitté och chef för studentbyrån
Wang Xue: Sekreterare för grundutbildningspartiets gren
Sunrises Jinans ledning och nyckelavdelningschefer hälsade de gästande professorerna och personalen varmt välkomna.
II. Uppslukande rundtur: Bevittna soluppgångarnas innovativa kraft
Tillsammans med Sunrises-chefer turnerade SDNU-delegationen de digitaliserade arbetsytorna, företagskulturens utställningsområde och innovationslabben på Jinan-kontoret. Genom detta-på platsbesöket fick skolledningen omfattande insikter i Sunrises strategiska layout, affärsportfölj och kärnkompetenser inom digital transformation och globalt bemyndigande. Företagskulturen "Effektiv, öppen och vinn-vinner" på Sunrises, tillsammans med dess betoning på tillväxten av unga talanger, fick stort beröm från besökarna.
III. Symposium: Diskutera talangodling under "Nya kvalitetsproduktiva krafter"
Under det efterföljande-djupgående symposiet engagerade båda parter produktiva diskussioner om"Precision Talent Matching"och"Industry-University-Research Integration":
Definiera talangprofilen:Sunrises representanter redogjorde för företagets talangutvecklingssystem och betonade att under den snabba utvecklingen av "New Quality Productive Forces" söker företaget omgående mångsidiga talanger med angelägna ekonomiska insikter, rigoröst logiskt tänkande och tvärkulturella kommunikationsförmåga.
Akademisk excellens:Sekreterare Wang Qingrong och vice dekanus Ning Jingbo delade med sig av de senaste landvinningarna inom skolans disciplinära konstruktion, vetenskapliga forskningsinnovationer och examenskvalitet. De noterade att skolan är engagerad i att odla tillämpade ekonomiska talanger som tjänar nationella utvecklingsstrategier, och Sunrises, som en branschledande-plattform, är en idealisk arena för studenter att visa upp sina talanger.
Resursdelning:Båda parter nådde ett strategiskt samförstånd om att etablera "Internship and Training Bases", genomföra karriärplaneringsföreläsningar och utveckla mentorskapsprogram.
IV. Framåtblick: Bygga ett-sysselsättningsekosystem av hög kvalitet
Detta initiativ "Visit Enterprises to Expand Jobs" är inte bara en fördjupning av det bilaterala samarbetet utan också ett nyckelsteg för Sunrises att uppfylla sitt sociala ansvar och odla framtida ledare. Framöver kommer båda parter att etablera en-långsiktig kommunikationsmekanism för att överbrygga klyftan mellan campusutbildning och yrkesutövning.
Sunrises kommer att fortsätta att upprätthålla filosofin om "Talent-driven utveckling" och arbeta hand-i-hand med SDNU School of Economics för att odla fler ekonomiska stöttepelare som kan möta kraven från en föränderlig era.
